部门经理:
1、请将本月考勤记录表(包括迟到、早退等)交至财务处。
2、请按要求填写《员工请假单》。
3、根据公司规定,凡因公外出或出差人员需向行政人事部提交书面报告并办理相关手续后方可离开本市范围;若未履行上述程序者视为自动离职处理。(具体内容见附件1)
4、由于工作性质原因需要长期外出的工作人员须提前一个月提出辞职申请的方可准予批准休假。
5、对于连续旷工的职工应给予相应的处罚措施及经济赔偿。
6、以上事项由办公室负责通知到每位在职的员工和退休的人员,如有疑问请及时与相关部门联系咨询。